ОТЗЫВЫ · БЛАГОДАРНОСТИ · ДОКУМЕНТЫ

Отзывы об Алексее Моргачеве

Здесь собраны отзывы о тренингах по проектным и инженерным B2B-продажам, полевом сопровождении менеджеров и наставничестве. Рядом с текстами — оригиналы писем там, где они есть. Благодарности за участие в образовательных мероприятиях выделены отдельно.

ОБУЧЕНИЕ И ПРАКТИКА

Тренинги по проектным продажам и техническим решениям

Два отдельных тренинга для ООО «Трипатрон» в октябре 2026 года: проектные и объектные продажи в B2B и монтажные системы. Оба письма подписаны директором одной компании, поэтому это два отзыва об обучении, а не два независимых заказчика.

Э. С. ФедоровПроектные и объектные B2B-продажи

Команда сотрудников ООО «Трипатрон» в октябре 2026г. прошла тренинг Алексея Моргачева «Проектные и объектные продажи в B2B: от объекта до закупки».

В качестве практического примера были использованы монтажные системы, но сам тренинг был не столько о продукте, сколько о том, как его продавать в сложных проектах.

На практических примерах разобрали, как заходить на строительный объект, работать с проектировщиками, заказчиками и подрядчиками, проводить переговоры и доводить техническое решение до спецификации и закупки.

Особенно полезной оказалась проработка практических ситуаций: работа с вопросами и возражениями, определение участников сделки, поиск следующего шага. Много обсуждали реальные сложности, с которыми сталкиваемся в работе.

Понравилось, что Алексей не ограничивается теорией. Он хорошо понимает специфику инженерных B2B-продаж и объясняет на конкретных примерах.

Тренинг действительно получился без воды. Есть что взять в работу и применить на своих объектах.

Спасибо Алексею за обучение!

Э. С. ФедоровПрактическое обучение монтажным системам

Хочу выразить благодарность Алексею Моргачеву за отлично организованный и проведенный тренинг на тему «Монтажная система Крептонн».

Программа была составлена грамотно: от теоретических основ до практических нюансов монтажа. Алексей продемонстрировал глубокое знание продукта и доступно объяснил сложные технические моменты.

Особенно ценно, что тренинг был насыщен практическими примерами и ответами на вопросы участников.

Полученные знания обязательно помогут нам в работе. Спасибо за профессионализм и структурированную подачу материала!

ДОКУМЕНТЫ 2018 ГОДА

Благодарности за участие в обучении и проведение тренингов

Документы показывают ранний этап тренерской практики. Формулировки оставлены по смыслу самих писем: участие в обучающем мероприятии и проведение конкретного тренинга — это не одно и то же.

РАБОТА В ПОЛЕ · РАЗВИТИЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

Совместные встречи, сопровождение и наставничество

Отзывы о том, как работа с реальными ситуациями помогала менеджерам и руководителям. Тексты сохранены в исходной редакции авторов.

В. С. КирилинСовместные визиты и разбор клиентских встреч

Как собственник Группы компаний «Симметрика», я работал с Алексеем, когда он был у нас менеджером по развитию бизнеса, помимо своих задач он часто выезжал вместе с нашими менеджерами на встречи с клиентами, реально включался в процесс, а после подробно разбирал, что сработало, а что нет

Такой формат дал заметно больше эффекта, чем обычное обучение, команда стала увереннее отрабатывать продажи, и через какое-то время у нас появились первые результаты в регионах, где раньше зайти к клиентам практически не получалось

Сейчас Алексей предлагает такое сопровождение как отдельную услугу, могу сказать прямо, если он будет работать с вашей командой так же, как работал у нас, результат по продажам будет заметен достаточно быстро, рекомендую

О. Т. НизамовНаставничество и развитие руководителя

С Алексеем Моргачевым мы начали работать в период, когда я уже несколько лет оставался на одном профессиональном уровне и не мог перейти на следующую ступень.

Мы разбирали реальные рабочие ситуации, анализировали мои решения, сильные стороны и точки развития, определяли конкретные шаги и последовательно работали над их реализацией.

Алексей помог мне по-новому взглянуть на свою роль, подход к работе и управлению людьми.

В результате я сначала стал начальником участка, а затем — руководителем проекта.

Считаю, что коучинг и наставничество Алексея сыграли важную роль в моём профессиональном развитии.

Дмитрий АфанасьевОпыт совместной работы и управленческое развитие

Имея за плечами более 14 лет управленческого опыта — как в отечественных, так и в зарубежных компаниях, — в один момент я осознал, что развития нет. У меня хватило сил сделать карьерный шаг в сторону и заняться любимым делом — продажами, на линейной позиции регионального представителя ООО ПО «Проминдустрия».

С Алексеем Моргачевым я познакомился в этой же компании. Через какое-то время он стал моим непосредственным руководителем, и однажды в одной из многочисленных совместных командировок задал мне вопрос про управленческий потенциал, которым я не пользуюсь.

Мы много говорили о том, что нельзя быть зашоренным и нужно постоянно расширять горизонты своих компетенций. Рост и развитие необходимы прежде всего лично тебе, и только ты выбираешь: остаться в комфортном узком функционале или вернуться в менеджмент с новым опытом, знаниями и силами.

Есть люди, которые мотивируют. Мотивируют развиваться, не стоять на месте, расти. Мотивируют не просто задушевными беседами, а чётко, системно и грамотно.

Лёх, спасибо тебе за ту командировку в Когалым!

ДАЛЬШЕ

Профессиональная практика и обучение

Отзывы — один из способов понять формат работы. Полный профессиональный путь, программа онлайн-обучения и практические инструменты доступны в своих разделах.