РОЛИ В B2B / КАРТА ВЛИЯНИЯ

Как продавать руководителю закупок в B2B: когда нужен руководитель, а когда достаточно закупщика

В большой закупочной структуре руководитель закупок не обязательно ведёт каждую позицию сам. У него могут быть закупщики по разным категориям, а его роль для продавца проявляется прежде всего тогда, когда вопрос застрял, договорённость не исполняется или нужна управленческая эскалация.

СТРУКТУРА

Руководитель закупок — это не «закупщик посильнее»

В большой компании закупки часто разделены по категориям: один специалист ведёт инструмент, другой оборудование, третий материалы. С каждым из них можно и нужно работать напрямую по своей теме.

Руководитель закупок управляет этой системой. Поэтому идти к нему по каждой позиции нет смысла: в нормальной структуре он сам вернёт вопрос ответственному сотруднику.

КОГДА НУЖЕН РУКОВОДИТЕЛЬ

Эскалация нужна, когда рабочий вопрос перестал двигаться

У меня были ситуации, когда с закупщиком договорились, но дальше ничего не произошло. Тогда разговор с его руководителем был не попыткой «перепрыгнуть» человека, а способом вернуть вопрос в работу.

Руководитель может спросить подчинённого, почему договорённость не исполнена, проверить статус и помочь снять внутренний стоп. Это управленческая функция, а не отдельная техника продажи.

есть подтверждённая договорённость, но она не исполняется;закупщик не может принять решение в рамках своих полномочий;нужно согласовать вопрос, который выходит за одну товарную категорию;нужна управленческая фиксация срока или следующего шага.
НЕ ПЕРЕПРЫГИВАТЬ

Сначала работайте с тем, кто реально ведёт закупку

Если закупщик компетентен и ведёт вашу категорию, бессмысленно сразу идти наверх. Это может только разрушить рабочий контакт.

Моя логика простая: работаем с ответственным закупщиком, а руководителя подключаем тогда, когда для движения сделки действительно нужен его уровень полномочий.

КАРТА ВЛИЯНИЯ

Проверьте, где реально находятся полномочия

кто ведёт вашу товарную категорию;что этот закупщик может согласовать сам;какие платежи, условия или исключения уходят на руководителя;кто подтверждает спорные решения;когда нужна эскалация, а когда она только мешает.
КОРОТКОЕ ИНТЕРВЬЮ

Вопрос редакции: есть ли принципиальная разница между закупщиком и руководителем закупок?

По содержанию закупочной работы — не всегда. Разница чаще в уровне управления: руководитель распределяет работу, контролирует подчинённых и может вмешаться, когда вопрос застрял.

ВОПРОСЫ ПО ТЕМЕ

Короткие ответы

Нужно ли сразу идти к руководителю закупок?

Нет. Если вашу категорию ведёт конкретный закупщик и вопрос движется, лучше работать с ним. Руководителя подключают, когда нужен его уровень полномочий или управленческая эскалация.

Чем руководитель закупок отличается от закупщика?

В крупной структуре он управляет несколькими закупщиками, категориями и спорными вопросами, а не обязательно лично ведёт каждую позицию.

Когда эскалация оправдана?

Когда договорённость не исполняется, вопрос вышел за полномочия закупщика или нужен управленческий следующий шаг.